品為績效考核app最新版是非常好用的績效考核軟件，為企業(yè)提供了考核依據(jù)，能夠在這里制定合理的考核制度，可以查看詳細的績效情況，支持按照個人以及月份來查看，數(shù)據(jù)顯示非常清晰。

官方介紹

品為績效考核系統(tǒng)旨在幫助企業(yè)簡化績效考核、根據(jù)考核結(jié)果制定相應的獎懲措施，識別優(yōu)秀員工并提高企業(yè)業(yè)績。該系統(tǒng)通過靈活的萬維配置，適用于所有行業(yè)的企業(yè)和政府部門團體。 

主要功能

績效管理：設定員工績效目標和評價標準，實時追蹤員工工作進展和績效表現(xiàn)，提供績效評估、考核、反饋和獎勵機制。

臨工管理：輕松管理您的臨工隊伍，隨時掌握工人動態(tài)。了解項目需求，靈活調(diào)用臨時工人。

排班簽到：可以關聯(lián)項目進行打卡，定位準確，審批靈活，管理人員和同事可以實時查看每位員工，每臺車輛的工作動態(tài)和去向，方便工作調(diào)度。

智能審批：設計并定制審批流程，包括采購、報銷、付款、差旅等各式各樣的審批流程。支持多級審批和審批人設置。實時監(jiān)控和跟蹤審批進程，提供審批結(jié)果反饋。

CRM管理：記錄潛在商機和項目，包括客戶信息、銷售階段等。跟蹤項目進展，分配銷售任務和市場資源。

記收支：時刻掌握公司財務動態(tài)，多維度了解資金流向，將收款，付款，貸款，借款等數(shù)據(jù)進行可視化設計，讓管理者掌握現(xiàn)金收支趨勢。

品為績效考核app特色

通過對員工績效的評估，發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點和不足，為企業(yè)提供更加科學、合理的人才管理方案，促進企業(yè)的發(fā)展。

通過績效考核系統(tǒng)，企業(yè)可以實現(xiàn)對員工績效的全面管理，優(yōu)化企業(yè)管理流程，提高管理效率。 

考題庫管理、績效組配置、評分組配置、考核方案配置、評分權(quán)重配置、確認或重評、評分統(tǒng)計查詢、可視化展示、績效排名分析等。 

品為績效考核系統(tǒng)可以通過強大的靈活配置功能，定制出與企業(yè)實際情況高度匹配的績效考核方案，通過移動互聯(lián)網(wǎng)手機進行便捷評分操作和可視化展示分析。

科學、公正、有效的績效評估可以激勵員工更加努力地工作，提高工作效率和工作質(zhì)量

該系統(tǒng)的目標是提供一個簡單易用的績效考核系統(tǒng)，幫助企業(yè)管理人員更好地管理員工績效，提高企業(yè)的績效水平。

使用說明

企業(yè)可以在該平臺進行線上評定，并通過在線溝通平臺向員工傳達績效考核的結(jié)果和績效差異。

提供了相應的報表和統(tǒng)計分析功能，可以為企業(yè)提供績效考核數(shù)據(jù)分析、可視化和洞察。

企業(yè)可以在任何地點、任何時間通過PC端或移動設備訪問平臺來管理和參與績效考核流程。